Заявление исполнительного органа аудиторской организации о мерах, принимаемых для обеспечения независимости
В основе нашего подхода к оказанию аудиторских услуг лежат принципы профессиональной этики в соответствии с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций и Кодексом профессиональной этики аудиторов, соответствующими Международному кодексу этики профессиональных бухгалтеров (включая международные стандарты независимости), разработанному Советом по международным стандартам этики для профессиональных бухгалтеров, и нами выполняются прочие иные обязанности в соответствии с этими требованиями профессиональной этики.
Политика и процедуры, позволяющие обеспечить разумную уверенность в том, что ООО «Фин Экс», ее работники и, если применимо, другие лица, на которых распространяется требование к независимости, соблюдают указанное требование, когда это требуется применяемыми этическими нормами, закреплены во внутреннем положении «Положение по мониторингу за соблюдением общих целей и конкретных процедур в отношении принципов независимости, честности, объективности, конфиденциальности и профессионального поведения». Данное положение регламентирует порядок выявления и оценки обстоятельств и взаимоотношений, создающих угрозы независимости, принятия надлежащих мер для устранения или снижения таких угроз до приемлемого уровня или (если необходимо) отказа от выполнения задания, а также порядок доведения требования о независимости до сведения работников и иных лиц, на которых распространяется такое требование.
При решении вопроса о том, следует ли принимать то или иное задание, проводится внутренняя проверка соблюдения независимости. Контроль за соблюдением независимости компанией, ее работниками и, если применимо, другими лицами, на которых распространяется требование к независимости, осуществляет уполномоченное лицо компании. Все работники обязаны своевременно уведомлять уполномоченное лицо об обстоятельствах и отношениях, которые могут создавать угрозу независимости, для того чтобы можно было принять надлежащие меры.
Исполнительный орган заявляет, что ООО «Фин Экс» полностью соблюдает требования к независимости, установленные статьей 8 «Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций и принимает для этого все необходимые меры, в том числе, проводит внутренние проверки соблюдения независимости.
Описание системы вознаграждения руководства и руководителей аудита
Система вознаграждения руководства и руководителей аудита устанавливается трудовыми договорами. В отношении руководителей аудита в ООО «Фин Экс» действует повременная система оплаты труда. Никаких дополнительных вознаграждений, связанных с характером или результатами выполняемой работы, премий и иных поощрений действующая система не предусматривает.
Ротация руководителей аудита
В соответствии с внутренними политиками и процедурами, в ООО «Фин Экс» налажен строгий контроль над продолжительностью участия старшего персонала в проверках одного и того же аудируемого объекта. В организации установлен максимальный срок – 7 лет – для выполнения функций руководящего персонала организаций, являющихся общественно-значимыми. Фактически ротация старшего персонала в составе аудиторской группы в большинстве случаев осуществляется в более короткие сроки.